Diese Eigenschaft bringt Ihnen im Job das ganz große Geld

Eine kürzlich veröffentlichte Studie belegt, was manch einer bereits vermutete: Im Beruf sind nicht nur Können und Kompetenz entscheidend, wenn es darum geht, einen gut bezahlten Posten zu ergattern. Viel wichtiger ist eine bestimmte Charaktereigenschaft – sie öffnet Tür und Tor auf dem Weg nach ganz oben.

Es ist eine Beobachtung, die viele Menschen in ihrem Berufsleben machen: Ganz oben, da wo die umfangreichsten Gehälter gezahlt werden, sitzen oft Ahnungslose und Schleimer. Aber stimmt dieses Vorurteil mit der Realität überein? Eine Studie will nun die definitive Antwort gefunden haben.

„Psychology Today“ veröffentlichte die Ergebnisse einer Untersuchung, die unter der Leitung des Management-Professors Joseph Rode an der Miami University im US-Bundesstaat Ohio durchgeführt wurde. Rode und seine Kollegen kommen zu dem Schluss, dass das monatliche Gehalt nicht unbedingt den Bildungsgrad, den Wissensstand, den Arbeitseinsatz oder ganz allgemein die Kompetenz einer Person widerspiegelt.

In Wahrheit sei ein ganz anderer Faktor entscheidend, warum die einen sich ewig mit den schlechter bezahlten Stellen zufriedengeben müssen, während die anderen regelmäßig eine Sprosse auf der Karriereleiter emporsteigen. Ausschlaggebend sei die emotionale Intelligenz eines Menschen. Wer sich also besser in andere hineinversetzen kann und im Büro immer gut netzwerkt, so die Studie, der bekommt in der Regel auch das höhere Gehalt.

Aber was genau macht emotionale Intelligenz aus? Laut Daniel Golemann, der in den 1990er-Jahren das populärwissenschaftliche Standardwerk zu diesem Thema schrieb, geht es dabei nicht nur um Empathie. Dem „Spiegel“ sagte er damals in einem Interview: „Emotionale Intelligenz bedeutet auch, die eigenen Gefühle zu kennen und sie optimal managen zu können. Empfindungen so zu regulieren, dass Zorn effektiv wird, Furcht bezähmbar. Ein emotional intelligenter Mensch findet fast immer selber aus einer Niedergeschlagenheit heraus, kann eine optimistische Stimmung bewahren und beispielsweise am Arbeitsplatz trotz Frustration unbeirrt weitermachen.“

Kurzum: Wer sich besser im Griff hat, hat auch seinen Beruf besser im Griff. Dem Erfolg – vor allem auch in finanzieller Hinsicht – stehe dann nicht mehr im Wege, so zumindest das Fazit der Studie.